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Note de 2016 : ce blog a maintenant quelques années et certaines informations ne sont plus d’actualité. Je suis maintenant un psychologue diplomé, je travaille pour un cabinet de risques psycho-sociaux et j’accompagne également les personnes en deuil. Je prendrai le temps de remettre à jour ce blog et de l’enrichir de nouvelles pages, une fois certains projets réalisés. Passez une belle journée / soirée / nuit ;)
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Bienvenue sur Bien-être et Performance !
Merci pour l’intérêt que vous portez à ce site.Celui-ci est destiné aux personnes qui s’intéressent :
- aux effets du stress en entreprise,
- à l’influence de conditions de travail motivantes !
Pour que chacun arrive et reparte avec le sourire – sur ce site et au travail – j’aimerais promouvoir les compétences de dirigeants innovants et les connaissances de chercheurs renommés.
Concrètement, vous obtiendrez ici des informations de qualité, qui, je l’espère, vous aideront à acquérir un regard neuf sur les relations entre le bien-être et la performance.
Si j’entends bien échanger avec vous ces prochains mois sur ce sujet, la tâche est toujours moins aisée lorsqu’il s’agit de parler de soi. Par chance, le Dr Philippe Rodet, a accepté de venir à la rescousse ! Merci à lui. Romain.
« Romain est un étudiant atypique qui en même temps qu’il consacre du temps à ses études (Master 1 de psychologie) s’intéresse … à l’influence de la motivation à la fois sur la performance et sur le bien-être!
C’est cet intérêt qui l’a amené un jour à me contacter…
De rencontres en rencontres, nos échanges se sont nourris et nos convictions se sont traduites, dans un premier temps, par la rédaction en commun d’une tribune puis, dans un deuxième temps, par l’écriture ensemble d’un… ouvrage ! »
Son blog doit être à son image, un mélange d’audace et de sagesse, d’enthousiasme et de sérieux ».
Philippe Rodet, auteur de l’ouvrage Se libérer du stress, est l’un des membres fondateurs du Cercle Stress Info, de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH et de la Commission sur le Plaisir au travail co-animée par les acteurs du blog « Plaisir au travail » et le CJD.
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